一、為推動運動部（以下簡稱本部）性別平等業務，營造無性別歧視之環
境，特設置性別平等專案小組（以下簡稱本小組），並訂定本要點。
二、本小組之任務如下：
(一)提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
(二)推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
(三)落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
(四)強化性別主流化工具應用。
(五)規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
(六)其他性別平等促進事項。
三、本小組置委員六人至十四人，包括內部委員及外部委員。內部委員部分
，由本部部長就單位及部屬機關副主管以上人員指定之，並指定次長一
人擔任召集人；外部委員部分，邀請性別平等專家學者（至少包括一位
現任或近二年曾任行政院性別平等會委員）及女性運動員三人（至少包
括一位現役運動員）擔任之。
本小組委員任一性別比例不得低於百分之四十。
四、有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任者，得予解聘:
(一)言行違反消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)或不具性別平等意識
，其情節重大，經部會查證屬實且經溝通後仍未改善。
(二)違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為
人或加害人，經權責機關處罰。
本小組之外部委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；本小組之內
部委員，如有前項情形，本部得命其接受六小時之性別平等意識相關課
程。
五、本小組委員任期二年，外部委員得連任二次，內部委員應隨其本職進退
。
前項委員於任期內因故出缺時，得補聘；補聘委員之任期至原任期屆滿
之日為止。
六、本小組會議至少每四個月召開一次，必要時得召開臨時會議，由召集人
擔任主席，召集人因故未能出席時，得指定委員一人代理之。
本小組會議之決議，應有過半數委員之出席，出席委員過半數之同意行
之。可否同數時，由主席裁決之。
本小組委員應親自出席會議。但內部委員不克出席會議時，得指派代表
出席。
本小組會議召開得視議題需要邀請本部相關單位主管或學者、專家及相
關機關代表列席。
七、本小組委員均為無給職。
八、本小組所需經費，由本部相關經費項下支應。