一、為推動運動部（以下簡稱本部）性別平等業務，營造無性別歧視之環
境，特設置性別平等專案小組（以下簡稱本小組），並訂定本要點。
二、本小組之任務如下：
（一）提供性別平等業務之諮詢及指導規劃事項。
（二）推動性別平等政策綱領及相關性別議題工作。
（三）落實消除對婦女一切形式歧視公約及其施行法。
（四）強化性別主流化工具應用。
（五）規劃及推廣性別平等意識宣導工作。
（六）其他性別平等促進事項。
三、本小組置委員六人至十四人，包括內部委員及外部委員。內部委員部
分，由本部部長就單位及部屬機關副主管以上人員指定之，並指定次
長一人擔任召集人；外部委員部分，邀請性別平等專家學者（至少包
括一位現任或近二年曾任行政院性別平等會委員）及運動員四人（至
少包括一位現役運動員）擔任之。
本小組委員任一性別比例不得低於百分之四十。
四、有下列情形之一者，不得聘任為委員；已聘任者，得予解聘：
（一）言行違反消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW ）或不具性別平等
意識，其情節重大，經部會查證屬實且經溝通後仍未改善。
（二）違反性別平等工作法、性別平等教育法或性騷擾防治法規定之行為
人或加害人，經權責機關處罰。
本小組之外部委員，應於受聘前切結其無前項第二款行為；本小組之
內部委員，如有前項情形，本部得命其接受六小時之性別平等意識相
關課程。
五、本小組委員任期二年，外部委員得連任二次，內部委員應隨其本職進
退。
前項委員於任期內因故出缺時，得補聘；補聘委員之任期至原任期屆
滿之日為止。
六、本小組會議至少每四個月召開一次，必要時得召開臨時會議，由召集
人擔任主席，召集人因故未能出席時，得指定委員一人代理之。
本小組會議之決議，應有過半數委員之出席，出席委員過半數之同意
行之。可否同數時，由主席裁決之。
本小組委員應親自出席會議。但內部委員不克出席會議時，得指派代
表出席。
本小組會議召開得視議題需要邀請本部相關單位主管或學者、專家及
相關機關代表列席。
七、本小組委員均為無給職。
八、本小組所需經費，由本部相關經費項下支應。